Mobbing Docente

Mobbing Docente

El mobbing docente es un fenómeno de acoso laboral que sufre el profesional de la docencia.

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Esta acción es contraria a la Ley, debido a que el artículo 164 de la LOTTT establece

Se prohíbe el acoso laboral en los centros de trabajo públicos o privados, entendiéndose como tal el hostigamiento o conducta abusiva ejercida en forma recurrente o continuada por el patrono o la patrona o sus representantes; o un trabajador o una trabajadora; o un grupo de trabajadores o trabajadoras, que atente contra la dignidad o la integridad biopsicosocial de un trabajador, una trabajadora o un grupo de trabajadores y trabajadoras, perturbando el ejercicio de sus labores y poniendo en peligro su trabajo o degradando las condiciones de ambiente laboral.

Esta conducta será sancionada conforme las previsiones establecidas en la presente Ley, su Reglamento y demás que rigen la materia.

En el ejercicio de la profesión docente se dan situaciones en las que tanto hombres o mujeres dedicados a la docencia sufren de formas de moobing o acoso laboral adaptado al ámbito educativo.

En este Blog nos hemos planteado en este Blog generar una línea de investigación y divulgación sobre este fenómeno con el fin de facilitar herramientas  a los docentes víctimas de éste.