Guía Práctica del Calculo de Porcentaje por Incapacidad

Guía Práctica del Calculo de Porcentaje por Incapacidad.

¿Incapacidad o discapacidad?

Se conoce como porcentaje por incapacidad a aquel que corresponde al trabajador al ser aprobada la condición de incapacidad laboral.

No debe confundirse incapacidad con discapacidad, aun cuando pueden ser semejantes son conceptos diferentes.

La incapacidad laboral es la condición de vulnerabilidad a causa de enfermedad profesional o accidente de trabajo; y la discapacidad es una condición que puede tener múltiples causas.

Aunque la legislación nacional en algunas normas maneja incapacidad y discapacidad como sinónimos, es necesario entender que el porcentaje de incapacidad se entiende como el obtenido por causa laboral.

Historia de la incapacidad laboral en el magisterio venezolano.

Es necesario un poco de historia para comprender que el mencionado porcentaje de incapacidad es un logro que ha variado progresivamente como un derecho laboral del magisterio.

En las siguientes tablas se abordaron el porcentaje de incapacidad para el magisterio en contratos colectivos pasados.

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Porcentaje de Incapacidad vigente.

Después de un poco de historia sobre este porcentaje, es necesario concluir con la tabla vigente.

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Oye el podcast sobre la incapacidad laboral.

 

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Dicen que una imagen dice mas que que mil palabras, por ello te dejamos la imagen incapacidad laboral docente. Esta temática también sera atendida en el Manual Jubilación Docente.

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La incapacidad laboral se divide en residual y absoluta, esta imagen se refiere a la ultima, la incapacidad residual sigue otros pasos y puede ser otorgada por el IPASME aun cuando algunos gestiones del MPPE lo asumen de manera diferente.

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